第104期：新硫快讯 热点播报
ø党建平台
效益党建助力安全生产
7月3日在新桥矿业公司工程工区全尾充填站机房内，共产党员贺勇、周尚武正在设备和电气开关柜旁认真排查隐患，这是工程党支部响应矿业公司党委号召，开展的“党员身边无三违”主题活动，并将此纳入党建常态化工作。
随着改革改制不断向纵深推进，矿业公司党委迅速适应新体制、新要求，将党建工作重新定位。根据集团公司党委要求，结合矿山特点制定下发的《新桥矿业公司党群工作2020年下半年工作要点》中，较往年不同的是突出“效益党建”主旨。全面推进党群工作和生产经营工作的深度融合，围绕效益抓党建，抓好党建促效益，坚持党建工作与生产经营同部署、共推进、齐发展。充分发挥党组织在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，紧密结合矿业公司改革改制实际，大力实施“党建深化改革”的系统工程建设，推进党建工作制度体系建设，推动矿业公司改革改制、转型发展顺利进行，引导广大党员锐意进取，扎实工作。
在红色七月来临之际，公司党委还组织开展“七个一”系列活动向建党99周年献礼，得到各支部的积极响应，即：开展一次“党员身边无三违”主题党日活动、开展一次特色实践活动、开展一次党课宣讲活动、开展一次向先进典型学习活动、开好一次高质量的组织生活会、开展一次“送温暖、办实事”活动、开展一次扶贫走访活动。22个党支部结合本单位（部门）生产经营实际，精心筹划，高效务实地开展纪念活动，近400名党员率先示范，参与其中，以实际行动助力生产经营，为全面完成年度生产经营任务夯实了基础。
ø汛令如山
筑牢雨季露天采场防汛“安全堤”
“我们密切关注天气预报，昨天雨大，调度员在堑沟24小时值班，防洪水泵也是24小时作业......一切都在可控范围内，我们有信心确保露天采场安全度汛！”6月30日，在露采工区堑沟东部水仓，区长郭杰华向记者介绍说。
近期连续降雨，露采堑沟积水量近3万立方米。为保障露天采场安全度汛，矿业公司提前进入战备状态，成立防汛领导小组，制定防汛应急预案，建立汛期24小时应急值班制度。严格执行领导干部值班、带班和关键岗位、管理岗人员外出管理制度，做到责任到位、措施到位、任务到人、各负其责。设备保障部提前备足水泵、电缆、编织袋等通用防汛物资。加强重点防汛单位的信息沟通，确保汛期通讯顺畅、物资充足、人员到位。每天安排专人巡视堑沟底板边坡144米平台截洪沟、上山公路水沟，保证雨污分流，防洪沟渠排水畅通，减小露天采场防汛压力，确保安全度汛。
ø环保在线
开足马力保障汛期污水达标排放
7月2日，在污水处理站压滤平台，污水处理站班长朱琳正在固定更换的板框式压滤机滤布。汛期，压滤工每天都要更换130-150张滤布。
连日降雨给污水处理带来严峻考验，处理量由往日的每小时1300立方米增至现在的2000立方米，最高峰值达到每小时2500立方米。为应对激增的污水处理量，污水处理站新老两套处理系统开足马力，确保汛期污水达标排放。
ø微技改微创新
一项小技改 解设备“顽疾”
图/文：刘同胜
近日，井巷工区维修技术人员对井下天井钻机增压机系统配电控制柜进行技改，不仅解决了设备顽疾，还确保了设备作业率。
井下天井钻机原厂控制柜中无相序控制，每次都需要启动，通过观察电机风叶转动方向来确定电机正反相，十分不方便。工区组织技术骨干对这一难题进行技术攻关，通过对天井钻机控制柜安装相序继电器，并且将相序继电器辅助触点，串入启动控制线中，只有相序正确，相序显示绿灯，方能启动等技术措施，最终获成功。此举有效地避免了设备事故发生，节约了维修成本。
ø矿山故事汇
两个“后浪”党员一对黄金搭档
汪庶民、张路香，分别来自安庆望江、淮南寿县。两个看似毫无瓜葛的年轻人，却有着不解的缘分。两人同为80后，2005年同时入职矿业公司。2008年一场声势浩大的集体婚礼，两人同时脱单，同一年添大宝，两家的二宝也只相差1岁。两人又前后脚调入选矿厂，一个任厂长，一个任党支部书记兼副厂长，从此两个“一把手”被紧紧连在一起，携手并进，荣辱与共，成就选矿厂“王炸”。
今年39岁的汪庶民，毕业于武汉工程大学选矿专业，2007年加入中国共产党。先后任选矿厂技术员、副厂长、选铁厂常务副厂长，其间，他提出的《关于直径60米浓密机添加石灰乳系统改造的建议》采纳实施后一年节省了252万元，获矿业公司2016年度合理化建议实施成果奖一等奖。他领衔的《选铁厂提高铜精矿品位及贵重金属富集的研究》项目获新桥矿业公司2018－2019年度自主研发项目三等奖。2019年12月，他重回选矿厂挑大梁。没想到，才1个多月，他就迎来一次极大的考验。
今年春节期间，突如其来的新冠肺炎疫情全面爆发，厂里5名选矿技术员和1名分管选矿工作的副厂长因回家探亲被疫情阻断归程，汪庶民一时成了“光杆司令”。全厂只剩下他这个选矿专业人员。偏偏那段时间矿源复杂，含泥、含杂严重，硫砂水分一直居高不下，指标不稳定。没办法，他只好既当厂长，又当技术员。每天，他带着调度员在主井堆矿场取生产流程控制样品，尔后自己制样、烘干、制备，再根据数据及时调整工艺管控。
整个春节假期，汪庶民除了正月初五早上回家洗了个澡换了身衣服，其余时间全部“交公”。他开玩笑说，那时已经背了棉被到办公室，指标再控制不了，就只能带上锅碗做好长期驻扎的准备。所幸的是，通过精细配矿、土法技改以及调整操作工的考核奖励，产品指标很快恢复正常，硫产品水分也得到了控制。
“最艰难的就是那一个多月，没人！隔离的隔离，（交通）管制的管制……我要求工段每两小时就要在微信工作群里报告一次现场浮选情况，每天凌晨3点更是准时醒，第一件事就是拿起手机看群里的消息，压力不是一点点……”
熬过了漫长的2月，与配矿经验值和产品品位一同上升的还有汪庶民的血压，以至于几名选矿技术员和副厂长相继回厂时，汪庶民竟像个孩子似的说：“可算回来了！以后，没有特殊情况谁都不许离厂超过48小时，我不准假……”回想起那特殊的工作时段，汪庶民感慨道：“虽然当时有委屈，但是收获也很多，若不是形势所逼，我们也想不出许多控制指标的土办法，主要还是得益于同事的支持和配合！”
党支部书记、副厂长张路香毕业于贵州大学车辆应用工程专业，2004年在大学即加入了党组织，先后担任过露采工区技术员、副区长、党支部书记，曾3次荣获矿业公司“优秀党务工作者”称号。
张路香比汪庶民小2岁，却比汪庶民整整早一年调入选矿厂。他说，他是提前来给汪厂长打前站的。选矿厂计生员查二霞告诉记者：“张书记做思想工作很有一套，党务工作也是带头抓、带头做……”
选矿厂西大门“100亩”（地名）场地绿化，张路香带领支部党员利用工休自己平整场地、种绿植、拉板车运土、铺设草坪，每天工作服汗湿了又干，干了又湿。苦战3个多月，厂容厂貌有了极大提升。供矿工段段长郭学民指着他们工段的一条20多米长的石子小路说：“这条石子路是张书记带领工段党员帮我们修的，帮我们干了件大好事！
原来，供矿工段战线拉得长，其中有一段土坎落差较大，给工人巡检带来一定的安全隐患。围绕“效益党建”这一主旨，张路香将此列为5月份“党日”活动，组织党员用板车拉来碎废矸石，垫高土坎，再将原来的土路全部铺上石子，因此员工给张书记送上一个大“赞”。
“企业改制了，党建工作也要有所转变，不能为党建而党建，一切都要围绕生产、服务生产。你看，我们的‘党日’活动全都是围绕生产开展的。厂里的‘选矿技改工程’实施过程中许多准备工作和后勤工作，比如拖运电缆、搬运设备等，一个小工都没请，都是组织厂里党员集中完成的……”张路香说，平时工作，党务和行政沟通配合很重要。
志趣相投，性格互补，相识于矿山，服务于选矿。两人搭班子半年多，选矿指标稳定可控，员工队伍团结向上，战斗力得到空前提升。