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本报讯7月31日，在全省安全生产宣传暨安全文化建设安全社区创建工作会议上，新桥矿业公司被安徽省人民政府安全生产委员会授予“安全文化建设”示范企业称号。
该公司在安全文化建设方面，立足构建具有矿山特色的文化保安、文化兴安道路，推动了矿山的安全生产和发展。该公司一是构建共管机制，党、政、工、团、家“五位一体”安全共管，开展安全生产宣教，职工代表巡视、贤内助促安全等形式多样的活动，营造良好的安全氛围。二是构建奖惩机制，通过开展“安康杯”评比、劳动竞赛等活动，对在安全生产方面表现突出的员工给予表彰。三是构建保障机制，加大新工艺、新技术的引入工作，如应用地压显现规律研究与控制技术、边坡加固技术等，为安全文化建设提供技术保障。四是构建创新机制，积极探索安全文化建设的新方法，重点开展安全文化进基层、进班组、进岗位、进社区、进家庭活动，如在副井井口悬挂全家福照片、打造安全文化特色长廊，各作业单位开展班组安全学习、安全知识有奖问答、安全亲情提示语征集、安全征文和演讲活动等，使安全文化更好地融入员工的身心。（特约记者吴晓卿）

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